2009年八月份5日，文投集团公司进行2009年新公司员工学习班。 总管理师秦琳对新企业业务人员参与总部觉得欢迎会,向新企业业务人员简介了总部股东会及总部经营管理问题、投入的重点是项目流程、总部的前景转型的的发展计划及策划，并指出3点想要，鼓励新企业业务人员要有着“真诚地、凝聚力、包容、无我”的协同上班的精神，陪养“特色化、尽职尽责、责任感、律己”的上班饮食习惯，创作“智慧教育、沙滩、成功的英文、乐趣”的完美我的人生，想要新企业业务人员在新的上班岗位工作职责上任劳任怨读书、凝聚力协同上班、敢于担当特色化,为总部转型指出新设想、新小妙招，建立总部和我们联合转型。 子公司总营销经理营销经理赵龙、王启军，税务主管周佾现身陪训班。整体处理部、投资人提升部、税务审计局部、安全隐患处理部外长分离为新业务范围人员来进行业务范围陪训。 此次培训学习促进了新职工由原位置向新位置的流量转化，为新职工了解到工司, 将认识了解平均水平延长到工司现实的操作的方向保证了帮到。