2013年11月4日至6日，文投公司举办2013年新员工培训班。
    公司总经理秦琳出席培训班典礼并介绍了文投公司发展历程、公司组织架构、公司业务、人才理念及未来发展战略。秦琳总经理对新员工加入到公司大家庭表示欢迎,并提出四点希望:一是融合,融进文投公司大家庭,将个人职业追求融入公司发展大局，愉快工作，实现公司和个人的共同发展。二是学习, 在扎实学好岗位知识的基础上，扩展知识面，提高分析问题、解决问题的综合能力。三是勤勉,要谨记肩负的责任和使命，勤勉工作、不懈学习，不断地自我完善、自我提高。四是创新,要敢于冲破陈旧的思维定势发挥冲劲，为公司发展提出新见解、创造新办法，为公司发展贡献力量！
    副总经理赵龙、综合管理部部长王勇、投资发展部部长王启军、财务审计部部长吴涛、风险管理部部长潘新红为新员工系统介绍了公司业务、各部门职责等情况,并作《中国资本市场介绍》等专题讲座。
    本次培训加速了新员工ꦰ由原岗位向新岗位的转化，为新员工了解公司, 将认识水平提高到公司实际操作层面提供了帮助。